sucesión empresarial

¿Conoces todo sobre lo que es la sucesión empresarial? Te contamos cuáles son los requisitos, las consecuencias que conlleva y todo lo que debes tener en cuenta al respecto.

Descubre qué requisitos y consecuencias conlleva una sucesión empresarial

Puede que hayas escuchado de la sucesión de empresas, pero no sabes exactamente de lo que se trata. También puedes estar valorando realizar este tipo de trámites, por lo que necesitarás conocer todos los detalles para hacerlo de la forma correcta.

¿Qué es una sucesión empresarial?

Se habla de sucesión empresarial cuando un negocio, centro de trabajo o unidad productiva autónoma cambia de titularidad. Esto tiene como consecuencia principal el cambio en la figura del empresario, quedando éste subrogado en los derechos y obligaciones laborales de seguridad social del anterior.

  1. La regulación de la sucesión de una empresa queda reflejada en el artículo 44 del estatuto de los trabajadores, en el que se pueden destacar aspectos como:
  2. Las condiciones del cambio de titularidad
  3. La respuesta solidaria a las obligaciones laborales nacidas con anterioridad a la sucesión
  4. La respuesta solidaria a las obligaciones nacidas con posterioridad
  5. Establecimiento de que las relaciones laborales de los trabajadores seguirán rigiéndose por el convenio colectivo
  6. Dar a conocer la los representantes legales de sus trabajadores sobre los diferentes detalles de la sucesión empresarial como los motivos, la fecha prevista y las consecuencias jurídicas.

Requisitos a tener en cuenta para poder llevar a cabo una sucesión empresarial

Es primordial cumplir con dos requisitos indispensables para garantizar la estabilidad de los empleados luego de producirse la sucesión de la empresa. Esta es la una manera de que se considere un cambio correcto de la titularidad, al tomar en cuenta lo siguientes puntos clave:

  • Requisito objetivo: en el que se debe garantizar la permanencia de la empresa como unidad en sus diferentes factores técnicos, organizativos y patrimoniales. Esto quiere decir que se conserva su identidad como un conjunto organizado de elementos que permiten el ejercicio de una actividad económica.
  • Requisito subjetivo: es la garantía de que la sustitución no se lleva a cabo mediante un tercero, ya que debe hacerse de manera directa del antiguo a uno nuevo. Este último es quien se hará cargo en lo sucesivo de la actividad económica correspondiente.

¿Qué consecuencias conlleva la sucesión de una empresa?

La sucesión de la empresa tiene diferentes consecuencias directas para la misma y para sus empleados. Cada una de ellas es importante, sobre todo porque pueden aparecer muchas dudas para todos los involucrados que deben ser resueltas a tiempo para evitar cualquier inconveniente.

Consecuencias de una sucesión empresarial para la empresa

Una de las principales consecuencias para la propia empresa es que el nuevo órgano de dirección debe responder ante las deudas y obligaciones laborales en el menor tiempo posible. Esto incluye salarios, cotizaciones, indemnizaciones y cualquier otro compromiso que haya quedado previamente establecido.

Esto deberá hacerlo los cedentes y cesionario por los tres años posteriores a la sucesión. Esta responsabilidad no será declarada de forma judicial, debido a que la propia administración puede determinar su existencia y ejercer acciones al respecto.

Consecuencias de una sucesión empresarial para los empleados

Las consecuencias para los empleados es que ellos mantendrán su antigüedad y sus condiciones laborales. Esto también incluye los convenios colectivos previos a la sucesión, los cuales quedarán establecidos hasta la que entre en vigor un nuevo convenio.

– También te puede interesar qué derechos tienen los trabajadores ante una subrogación empresarial.

En Raúl & asociados podemos ayudar en todo lo relacionado con la sucesión empresarial. Con la ayuda de nuestros profesionales podrás realizar este trámite de la forma correcta y evitando cualquier inconveniente. Te esperamos para brindarte la asesoría que necesitas con este o cualquier tema financiero de tu interés.